Startdato01. marts 2024
Slutdato28. august 2024
Antal støtter58
Dispensation for krav om hjemsendelse af ikke-EU-borgere, med det formål at fastholde udenlandsk sundhedspersonale i Danmark.
DISPENSATIONEN SKAL KUNNE GIVES TIL FØLGENDE GRUPPER:
1. Borgere som i Danmark er optaget på eller i gang med en erhvervsuddannelse eller videregående uddannelse inden for et fagområde, hvor der i Danmark er mangel på arbejdskraft, herunder social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, jordemødre, læger og andet sundhedspersonale.
2. Borgere som har gennemført uddannelse i udlandet inden for et fagområde, hvor der i Danmark er mangel på arbejdskraft, herunder social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, jordemødre, læger og andet sundhedspersonale.
3. Borgere med flygtningestatus som er midlertidigt bosat i Danmark. Borgeren skal i udlandet have gennemført uddannelse inden for et fagområde, hvor der i Danmark er mangel på arbejdskraft herunder social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, jordemødre, læger og andet sundhedspersonale.
FOR BORGERE I GRUPPE 1, 2 & 3 GÆLDER:
Borgeren skal tale dansk på et kvalificeret niveau som gør, at personen kan udføre sit erhverv. Borgeren skal på baggrund af sproglige og faglige kvalifikationer have tilsagn om fastansættelse på dansk arbejdsplads, således at borgeren kan påbegynde sin ansættelse senest 3 måneder efter tildeling af dispensationen.
Dispensationen er personlig, men skal efter individuel vurdering inddrage eventuelt medfølgende ægtefælle og fællesbørn. Den eventuelt medfølgende ægtefælle skal hurtigst muligt søge ansættelse eller uddannelse til efterspurgt erhverv. Den medfølgende ægtefælle og fællesbørn skal sikres mulighed for at tilegne sig danskkundskaber, som er en forudsætning for at kunne gå i dansk skole og blive integreret i det danske samfund.
Dispensationen vil ikke kunne inddrage yderligere familiære forbindelser.
FOR BORGERE I GRUPPE 2 & 3 GÆLDER:
Den erhvervede udenlandske uddannelse, skal give borgeren mulighed for at indtræde i en position på samme kompetenceniveau som i uddannelseslandet, inden for en periode på 2 år.
Der er generelt mangel på sundhedspersonale på alle niveauer i Danmark. For at kompensere for dette søger vi at importere udenlandsk arbejdskraft fra blandt andet Indien og Phillippinerne.
Samtidig har vi udenlandsk uddannede sundhedspersoner med blandt andet flygtningestatus, som nægtes mulighed for at udnytte deres uddannelse i Danmark.
Nogle flygtninge modtager eller har modtaget sundhedsuddannelse i Danmark. Nogle af disse flygtninge står foran hjemsendelse.
Ved at give dispensation til de ovennævnte grupper 1, 2 & 3 vil vi i Danmark kunne færdiguddanne og fastholde efterspurgt sundhedspersonale og andre erhverv.
Samfundsmæssigt giver det mening at udnytte en tilstedeværende ressource inden for et område med mangel.
Forslag stillet af:
Kontaktoplysninger:
Anonym personHillerød
E-mail: xxxxxx@xxxx.xxTlf.nr.: xxxxxxxx
Medstillere:
Kontaktoplysninger:
Anonym personHillerød
E-mail: xxxxxx@xxxx.xxTlf.nr.: xxxxxxxx
Anonym personHillerød
E-mail: xxxxxx@xxxx.xx
Anonym personKøbenhavn
E-mail: xxxxxx@xxxx.xx
Anonym personHillerød
E-mail: xxxxxx@xxxx.xx
Anonym personHillerød
E-mail: xxxxxx@xxxx.xx
Anonym personHillerød
E-mail: xxxxxx@xxxx.xx
Anonym personHalsnæs
E-mail: xxxxxx@xxxx.xxTlf.nr.: xxxxxxxx