Retfærdig værnepligt - for mænd og kvinder

Startdato18. januar 2021
Slutdato17. juli 2021
Antal støtter282

Retfærdig værnepligt - for mænd og kvinder

Dette borgerforslag vil indføre ligestillet værnepligt, således at mænd og kvinder behandles på lige vilkår i forbindelse med udvælgelse til og gennemførsel af værnepligtstjeneste.

Dermed fjerner vi en forskelsbehandling, der er urimelig for både mænd og kvinder, forhindrer Forsvaret samt Beredskabsstyrelsen i at få det bedst mulige rekrutteringsgrundlag og undergraver Danmarks bestræbelser på at være et foregangsland for ligestilling.

Forslaget ligestiller mænd og kvinder, så de indkaldes til Forsvarets Dag (tidligere kendt som "session") på lige vilkår, når de fylder 18 år. Her vil de gennemgå helbredsundersøgelse, intelligenstest og blive oplyst om mulighederne for uddannelse i Forsvaret og Beredskabsstyrelsen. Derefter trækker de et nummer, som afgør om de kan indkaldes til at aftjene værnepligt eller ej. Hvis der ikke er frivillige nok til at dække behovet for værnepligtige, vil de med de laveste numre fra lodtrækningen blive indkaldt til tjeneste - uanset deres køn. Herefter gennemfører de tjenesten på lige vilkår i modsætning til i dag hvor kvinderne til enhver tid kan afbryde tjenesten mens mændene, også de frivillige, ikke har den frihed - ene og alene på grund af deres køn.

Dermed stiller vi kønnene lige, for i dag er det kun mænd der indkaldes til Forsvarets Dag og kun mænd, der kan pålægges værnepligt.
Denne ligestillede værnepligt vil være mere retfærdig end den nuværende. Derudover får Forsvaret og Beredskabsstyrelsen en bredere og derfor mere alsidig kompetencepulje at trække på. Forslaget vil IKKE øge antallet af værnepligtige, men sørge for en retfærdig fordeling af pladserne.

Både Norge og Sverige har lige rettigheder og pligter for mænd og kvinder i forbindelse med forsvaret af deres lande: Begge køn indkaldes på lige vilkår og gennemfører derefter deres værnepligt på lige fod.
For nuværende kan kun unge mænd tvinges til værnepligtstjeneste. De skal i første omgang indsende oplysninger om deres helbred, og hvis det vurderes tilfredsstillende, skal de deltage i Forsvarets Dag (tidligere "session").

Her bliver de oplyst om deres muligheder i Forsvaret og Beredskabsstyrelsen, gennemgår en lægeundersøgelse, intelligensprøver og til sidst trækker de lod. Afhængig af antallet af frivillige til tjenesten og det nummer, man trækker, kan man udpeges til værnepligt.
Den korteste uddannelse varer fire måneder. For kvindernes vedkommende er det frivilligt at deltage i Forsvarets Dag.
Det er altså alene ens køn, som afgør om man kan pålægges værnepligtstjeneste eller ej. Det er i strid med grundlæggende ligestillingsprincipper og imod Forsvarets målsætning om at afspejle hele samfundet for så vidt angår personellets baggrund og evner.

Den nuværende værnepligt kan gennemføres på lige vilkår af mænd og kvinder. Den kan gennemføres i alle landets regioner og i alle tre værn (søværnet, hæren og flyvevåbnet) samt Beredskabsstyrelsen.
Man bliver som værnepligtig ikke uddannet til udsendelse uden for Danmarks grænser, men får mange kompetencer, der kan anvendes resten af livet: Førstehjælp, idrætsuddannelse og man bliver udfordret både individuelt og som en del af et hold. Dertil kommer et unikt møde med andre unge på kryds og tværs af landsdel, skolegang og baggrund – men desværre indtil videre kun i begrænset omfang køn.

Hvis en kvinde vælger at gøre brug af sin værneret (forskellig fra værnepligt, der kun er pålagt mændene) kan hun til enhver tid afbryde tjenesten. Til forskel fra mændene, der er forpligtet til at gennemføre hele tjenestetiden, uanset om de har meldt sig frivilligt eller har højt eller lavt lodtrækningsnummer. Det gør det vanskeligt at langtidsplanlægge med kvinderne. Og stiller dem uforholdsmæssigt bedre end mændene, der er tvunget til at blive i uniformen, selv hvis det viser sig, at tjenesten ikke lever op til deres forventninger.

Når vi kun indkalder mænd til Forsvarets Dag, og kun pålægger dem værnepligtstjeneste er det ikke kun urimeligt fra et ligestillingsperspektiv: Forsvaret og Beredskabsstyrelsen frarøves også muligheden for at komme i kontakt med og hverve fra den kvindelige del af befolkningen. En ligestillet værnepligt er altså ikke bare retfærdig. Den styrker Forsvaret og Beredskabsstyrelsen ved at give bedre forankring i befolkningen og et bredere grundlag at rekrutere fra. Forsvarets HR-politik har øget andel af kvinder som et mål. Ligestillet værnepligt er et middel til at nå dette mål. Samt et mål i sig selv.

Folketingets læsevejledning til Grundloven er klar: Der er intet til hinder for at indføre ligestillet værnepligt.

Som medunderskriver på dette forslag beder jeg Folketinget rette op på forskelsbehandlingen og give Forsvaret bedre vilkår for at hverve de bedste kandidater.
Forslag stillet af:
Kontaktoplysninger:
Anonym personTjekkiet
Medstillere:
Kontaktoplysninger:
Anonym personKøbenhavn
Anonym personHillerød
Anonym personFrederiksberg
Anonym personAarhus
Anonym personFrederikshavn